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以后地位:幸福宝app进入网站在线观看 > 雇用流程 雇用流程
雇用流程图
节点 用人单元/部分 雇用构造部分 审批部分或带领 节点内容 构成材料 时限
1 提出用人打算     需要岗亭、人数、请求 职员需要打算表 按雇用职位肯定,最少提早1周
2   查核   查核打算的合感性 提出查核定见 2天
3     审批 核准是不是雇用 提出审批定见 2天
4   宣布雇用信息   肯定渠道宣布信息 雇用简章
5   简历挑选   肯定初试人选 初试名单 3天
6   初试   通用才能测试 及格人选名单 3天
7 专业测试     专业手艺测试 及格人选名单 1-2天
8   复试   潜能、操持才能测试 及格人选名单 1天
9   背景查询拜访   查询拜访简历实在性 查询拜访定见 1天
10   入职体检   安康查抄 体检表 2天
11     任命访谈 确认任命人选 任命名单 1天
12   任命   告诉任命职员 任命告诉单 1天
13   入职   操持入职手续 休息条约 1天
14 入职指引     团队先容  
15   入职培训   轨制、岗亭培训 培训记实表 7-15天
16 试用     岗亭婚配性 试用查核表 1-6月
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